Вопрос весьма не праздный, недавно запустили смс Биржу труда для рабочих из России и СНГ (http://www.smsbt.ru), работаем очень быстро, порядка 100 новых рабочих регистрируется по телефону за сутки.
Канал привлечения работодателей - пока не отлажен, поэтому был бы весьма благодарен за Ваш опыт поиска: способам, их стоимость, оперативности, - чтобы учесть в работе нашего ресурса.
Результаты моего маркетинга:
1. газеты (Вакансия, Профессия и т.д.): работают довольно медленно и непредсказуемо, гарантия результата есть только в том случае, если Вы круглогодично пополняете базу рабочих через газету. Но если Вам нужны рабочие завтра или даже через неделю, то публикация в газетах вам не поможет.
2. посредники (выходцы из стран СНГ, везущие рабочих из СНГ): дают рабочих без опыта, неадаптированных, срывают сроки, стоимость подбора порядка 2000 руб. в мес.
3. Сайты бесплатных объявлений - там пасутся в основном посредники.
4. рекрутинговые сайты, такие как job.ru, rabota.ru и т.д. - специализируются на офисном персонале, т.к. рабочие инет не юзают.
Пожалуйста, Ваши мысли по способам поиска рабочих???