Что мне грозит, если при поступлении на новое место работы я предъявлю
купленный диплом заочного образования (Всесоюзный
заочный финансово-экономический институт 1978-1983года
обучения,бух.учет,контроль и анализ хозяйственной деятельности).
Проверяют ли подлинность диплома работодатели? У меня есть так же
купленный диплом и Сургутского Госуниверситета((1995-2000гг)
(хотя там даже никогда не была) и Текстильного ин-та(Москва) Неужели бумажка о высшем образовании так важна? У меня более 5 лет стаж работы в бухгалтериях.
Работая главным бухгалтером по аренде в ЗАО "ТЭКинвестХолдинге" я
достигла пенсионного возраста.Имеют ли право меня уволить в связи с
достижением пенсионого возраста или это считается дескременацией по
возрасту?
куплен диплом потому что глав.бухгалтером без высшего трудно устроиться на работ
(4 записи) (3 voices)-
александр Петренков
MemberPosted 2 months ago # -
Роман Купцов
Member1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ)
2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
наказываются лишением свободы на срок до четырех лет.
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ)
______________________
Ваш пункт № 3 :)))по поводу можно ли Вас уволить в связи с достижением пенсионного возраста.
ответ: нельзя, т.к. ТК такого основания увольнения не предусматриваетPosted 5 days ago #
Reply
You must log in to post.