Агентство “Альфа-групп”

Успех придёт к вам вместе с нами

Основания для увольнения работника

 

В случае, если работник, подобранный кадровым агентством, прошел испытательный срок, был трудоустроен, а по прошествии некоторого времени перестал справляться со своими обязанностями, у работодателя появляется желание уволить такого сотрудника. Для основания освобождения от должности необходимо разобраться, за что увольняют по статье с работы. Некоторых сотрудников, таких как женщин в декретном отпуске, с детьми до 3-х лет, матерей и отцов одиночек и др. нельзя увольнять по инициативе руководителя.

Причины для увольнения

Самыми частыми основаниями для увольнения являются увольнение работника по собственному желанию, по инициативе компании работодателя, а также по взаимной договоренности между работником и нанимателем, называемое соглашением сторон.

    Работодатель имеет право расстаться с сотрудником:
  • в случае если работник отсутствовал на работе более 4-х часов, ему засчитывается прогул;
  • появления работника на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
  • нарушения закона, кражи собственности компании;
  • не выполнение требований техники безопасности и охраны труда, в результате чего произошли тяжкие последствия или могли произойти такие последствия.

В случае если работник совершил действия, подпадающие под одно из вышеперечисленных, работодателю необходимо должным образом зафиксировать факт нарушения, оформить пакет документов и уволить сотрудника в течение одного месяца со дня совершения деяния. Также сотрудники могут быть уволены при сокращении штатов или ликвидации компании. В такой ситуации работников необходимо уведомить под роспись за два месяца до увольнения, а информация об освобождении сотрудников направляется в службу занятости населения.

Дата: 11.05.2022.


Возраст: 1952
Заработная плата: от 20000 RUB в месяц
Предполагаемый график: Полный день
Последнее место работы: Отдел институционального анализа аграрной экономики
Должность: ведущий научный сотрудник

Возраст: 1961
Заработная плата: от 30000 RUB в месяц
Предполагаемый график: Совмещение
Последнее место работы: НИИ
Должность: старший инженер

Возраст: 1988
Заработная плата: от 35000 RUB в месяц
Предполагаемый график: При собеседовании
Последнее место работы: Психологический клуб Psy-club,
Должность: Педагог-психолог

Возраст: 1987
Заработная плата: от 20000 RUB в месяц
Предполагаемый график: Полный день
Последнее место работы: МОУ СОШ №10 (г. Кулебаки, Нижегородская обл.)
Должность: учитель немецкого языка

Возраст: 1986
Заработная плата: от 0 в месяц
Предполагаемый график: Частичная занятость
Последнее место работы: Учебно-Методический центр Департамента ФГСЗН Челябинской области
Должность: Преподаватель английского языка

Возраст: 1991
Заработная плата: от 15000 RUB в месяц
Предполагаемый график: Совмещение
Последнее место работы: частное лицо
Должность: гувернантка для ребенка младшего школьного возраста

Возраст: 1977
Заработная плата: от 9000 RUB в месяц
Предполагаемый график: Полный день
Последнее место работы: СОГОУ "педагогический лицей-интернат имени Кирилла и Мефодия" г Смоленск
Должность: Учитель биологии и химии первой квалификационной категории.

Возраст: 1988
Заработная плата: от 30000 RUB в месяц
Предполагаемый график: Полный день
Последнее место работы: НО «Фонд Возрождение-М» Москва
Должность: Учитель по развитию слухового восприятия и формированию произношения

Возраст: 1985
Заработная плата: от 45000 RUB в месяц
Предполагаемый график: Полный день
Последнее место работы: г.Севастополь, Курсы иностранных языков «ПРЕСТИЖ-ЦЕНТР»
Должность: преподаватель английского языка

Возраст: 1987
Заработная плата: от 2147483647 в месяц
Предполагаемый график: Полный день
Последнее место работы: ГОУ СОШ № 1995
Должность: учитель английского языка, учитель начальных классов