Агентство “Альфа-групп”

Успех придёт к вам вместе с нами

Согласно результатам опроса, проведённого Исследовательским центром портала SuperJob.ru среди 1800 респондентов, имеющих постоянную работу, в большинстве российских компаний употреблять алкогольные напитки принято только на корпоративных мероприятиях.

Большинство участников исследования (69%) сообщают, что в их организациях алкогольные напитки принято употреблять только по большим праздникам, например, или по случаю дня рождения компании. «Сотрудники нашей компании придерживаются здорового образа жизни и занимаются спортом. Однако в честь Нового года или дня рождения компании поднять бокал шампанского не возбраняется»; «Употребление алкоголя в умеренных количествах не создает негативного впечатления о личности человека», – комментируют опрошенные.

В 38% организаций употребление хмельных напитков считается уместным по случаю празднования дней рождения сотрудников: «Но никто не вынуждает, сотрудники участвуют по желанию».

Выпить бокал вина или шампанского в конце рабочей недели или по случаю очередной зарплаты принято лишь в 2% российских компаний. «Строгих ограничений у нас нет, но, конечно, перегибать нельзя. Часто и по пятницам отдел собирается, чтобы развеяться»; «И бар у нас есть – когда захотел, тогда и выпил», – комментируют сотрудники организаций, руководство которых практически не ограничивает употребление алкоголя своими подчинёнными.

5% участников опроса предпочли вариант ответа «другое». Некоторые из них отмечают, что в их компаниях принято употреблять алкогольные напитки в честь получения сотрудниками дипломов или ухода в отпуск, другие работают в своих организациях не так давно и по этой причине пока не изучили позицию руководства по этому вопросу, третьи же и вовсе считают поставленный вопрос некорректным.

Руководство почти четверти российских компаний (23%) строго запрещает своим сотрудникам употреблять алкогольные напитки. Участники опроса сообщают, что их «начальство – трезвенники», поэтому употреблять напитки «с градусом» в их организациях не принято «никогда, ни за что и ни при каких обстоятельствах».

Место проведения опроса: РФ, все округа
Заказчик: журнал «De Facto»
Время проведения: 5–12 декабря 2008 года
Исследуемая совокупность: экономически активные жители России старше 18 лет, имеющие постоянную работу
Размер выборки: 1800 респондентов

Вопрос:
«В компании, где Вы работаете в данный момент, употребление алкоголя принято в следующих ситуациях:»


Ответы респондентов распределились следующим образом (у респондентов была возможность выбрать необходимое количество ответов):

корпоративные мероприятия (новый год, день рождения компании и др.)69%
празднование дней рождения сотрудников38%
окончание рабочей недели2%
получение зарплаты или премии2%
другое5%
не принято вообще23%

Некоторые комментарии респондентов:

«Корпоративные мероприятия (новый год, день рождения компании и др.)» – 69%
«Только общенародные и общероссийские праздники, а также дни рождения самой компании...»
«Только в этих случаях».
«Употребление алкоголя в умеренных количествах не создает негативного впечатления о личности человека».
«Сотрудники нашей компании придерживаются здорового образа жизни и занимаются спортом. Однако в честь Нового года или дня рождения компании поднять бокал шампанского не возбраняется».

«Празднование дней рождения сотрудников» – 38%
«Только празднование дней рождения сотрудников».
«Но никто не вынуждает, сотрудники участвуют по желанию».

«Окончание рабочей недели» – 2%
«И бар у нас есть – когда захотел, тогда и выпил».
«Употребление алкоголя по этим случаям распространено среди рядовых сотрудников».

«Получение зарплаты или премии» – 2%
«Снятие стресса».
«Каждый сотрудник самостоятельно решает, когда и с кем выпить, если хочется или нервы шалят в сложных ситуациях... Строгих ограничений у нас нет, но, конечно, перегибать нельзя. Часто и по пятницам отдел собирается, чтобы развеяться».

«Другое» – 5%
«Считаю вопрос некорректным».
«Отпуск, диплом и т. д.».
«Пока не могу точно определить, но, похоже, особо не принято».

«Не принято вообще» – 23%
«Начальство – трезвенники».
«Никогда, ни за что и ни при каких обстоятельствах!»
«С недавнего времени издан указ о запрете на употребление алкогольных напитков на территории завода».